讲师权益难保障，知识店铺讲师流动性大

内容变现自出现以来，一直存在许多痛点。比如课程无法试看，资源优劣无法辨别；比如课程售卖收益与讲师关系孱弱，部分没有责任心的讲师敷衍了事，只为盈利。如果能够将讲师的收益与课程的质量捆绑，那么课程质量将得到保障，店铺自然能够吸引更多用户。

讲师群体作为内容变现行业构成的重要组成部分，承担着解读知识，传播知识的责任。店铺在维护学员利益的同时，也应该注意保护讲师权益。这样才能吸引更多优质人才入驻，为用户带来更好的服务体验。

学拾助您积蓄强大师资力量

市面上多数平台发布的优惠仅针对用户，而对于讲师却缺乏关心。讲师一边辛苦的准备着课业材料，一边却忍受着平台的各项“不平等条约”。

学拾作为知识服务行业变革先驱者，不仅为学员用户设置多重优惠，同时设置多项功能，保证讲师与店铺利益，让用户在内容变现的过程中更加轻松。

学拾将讲师收入与课程质量连接，店铺管理员可以在后台设置讲师分成比例。课程盈利越多，讲师收入越高。鼓励讲师出产更加优质的课程内容。

优秀的课程有利于吸引学员进入店铺购买课程，分成设定有利于吸引更多优秀人才入驻店铺。

学拾后台记录了每一笔课程收入，店主或讲师可以通过后台查看自己的收入，让每一笔收入一目了然。讲师在后台申请提现后，经过店主审核，即可成功提现。

后台记账功能让每笔账目更清晰，避免账目错误后出现争执，有利于知识店铺的有序管理运营。

学拾鼓励讲师创建属于自己的知识店铺，让内容变现收益最大化。并为此设置了不同的价格的解决方案。

用户在购买时可以根据自身情况灵活选择。学拾为您提供更具性价比的内容变现方案。

初级版本适合初创者使用，功能简洁明了，足以满足用户进行内容变现。0成本入场内容变现，助力讲师获取更高收入。

成长版店铺拥有更多变现渠道，除此之外，还增加了丰富的营销手段，结合讲师资源，为内容变现增值。

相对于其他两个版本，专业版店铺丰富的功能设定，适用于拥有一定粉丝基础的内容创业者，打造自有品牌，建立强大的知识IP，知识大V通过专业版店铺能够更好地实现内容变现。

维护讲师权益，打造三方共赢局面

在今天这个粉丝经济时代，每个讲师实际上就是一个IP，只要讲师能力优秀，就会吸引源源不断的粉丝。未来都有可能成为知识付费的超级IP，成为整个知识付费链条上的中坚力量。

学拾独有的讲师福利——课程分成，让讲师收入更加丰厚。系统后台自动对讲师分成进行计算登记，保障讲师权益不被侵犯。对于讲师来说，自己的努力不仅为店铺带来营收，也能为自己带来更多收入，这是对自身实力最好的褒奖。

完善的讲师权益维护体系，有利于知识店铺招揽更多优质的人才，出产更多优质的课程内容，让店铺更具市场竞争力。

一般来说，每个讲师必定有已建立的学员社交圈，招揽一个讲师等同于招揽了一个小型社交圈的客群，对于店铺来说，能够有效增加客流量。

完善的讲师权益维护体系，有利于知识店铺招揽更多优质的人才，出产更多优质的课程内容，让店铺更据市场竞争力。

一般来说，每个讲师必定有已建立的学员社交圈，招揽一个讲师等同于招揽了一个小型社交圈的客群，对于店铺来说，能够有效增加客流量。

随着行业的不断进步，内容变现行业正逐步完善，讲师作为知识传播者，一直是内容变现的重要成员。学拾致力于建立一套完善的服务体系，助力店铺积蓄强大的师资力量，维护平台内各方利益。

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